“问题就在这里。现在我们做的是精准获客，成交比其实是挺高的，基本上，直播间如果有十个人，就有一个多的咨询，然后在这个基础之上进一步的去谈成交，当然那就不是我们的任务了。然后平常的短视频，我也不是很擅长，所以做的就没多少流量，只能说持续在做。这个行业，就汽车大灯这个行业，本身就比较窄，你说能有多少需求量，就百万！？”

“百万，短视频平台，买粉丝买流量比较贵吧，但是也不是绝对不可以。”俞千千第一个反应就是买流量。当然这个想法并没有什么问题，事实如此。

“你看，你都知道，我们老板就是想不明白。”郑亮叹了一口气，“他非要听那边的，非要用那个几百万的标准要求我，最后就变成了……非要用那个团队。”

这路线，怎么听着这么耳熟。俞千千想了想，好像是和眼镜之前的路线差不多。眼镜之前就是，公司引入了一个团队，说是可以炒作，后来就把他挤了出来。俞千千丝毫不怀疑这个团队可以把数据做的漂漂亮亮的，反正公司老板就这个水平，能骗他第一次就能偏第二次，骗不到也算钱到手了，没什么损失，大不了找个理由撤出就是了。“所以你就退出了？”

“不退出也没什么办法，公司那边倒是愿意让我继续干，但是要求我和新团队那边融合。人家那边是一个公司介入，怎么可能给我好脸色，所以就不打算去了。”

合理，很合理。“你在大灯那边干了多久？”

“半年吧。”郑亮停了一下，“半年还多一点。”

“底薪加提成，一个月能拿一万多？”

“嗯，也不多，也就一万多点，情况好的话接近一万五，还不太到。”

“兼职拿这个数也合理了，就是没有能干长一点。要是稳稳当当的，倒是也没什么可抱怨的。”

“要是稳当，那是，问题是不稳当。”

“其他的呢？”

“其他业务么？英语那边最近也不太顺，所以我说还想继续找工作。”

“那边什么情况？”

“很简单，老板觉得，我干的那些活，他也能干。”

“所以把你踢出来了？”

“也没有完全踢出来，不过我也不太想去了。他们把我的底薪砍掉了。”

“砍掉底薪？”俞千千不由笑出声来，还有这种神操作。雇佣一个人，说白了，他的价格固然是随行就市，但同时也要保证他的生活需要，并且兼顾他为企业创造的价值。所以底薪一般就是生活需要，提成就是创造的价值体现。俞千千的底薪也不是很高，如果她生活的奢侈一点的话，也就够租个房子再吃吃饭，然后再参加一些社交活动，此后就剩不下什么了。但是砍掉底薪是什么鬼，除了合作伙伴，不能这么操作吧。

郑亮挑挑眉毛：“是啊，把底薪给我砍掉了。那边招生一个人，给三千。他们觉得提成给的不少，所以底薪砍掉了。”

“那你一个月能招几个？”

“上个月，招了三个。其实不算多，毕竟是刚开始。”

俞千千有点明白了，说白了就是觉得他的业绩太多了，所以砍掉底薪。很难说这个做法是要在企业里面保持公平还是有其他动机，比如，老板抠门，又或者老板觉得他以后会挣的太多……“所以，你现在等于就我们公司一个工作了？”

“差不多吧，还要再找才行。”

“你在教育那边做了几个月？”

“三个月，其实还不太到。”

三个月，时间其实不长。俞千千抬头看看郑亮，总觉得他有话要说，犹豫了好几次，到现在也没说。会想要说什么呢，让他这么纠结。能这么犹豫，应该是有求自己的才对。俞千千一边想，一边吃饭。现在郑亮最想要的应该就是工作，他想要求自己，那就只有两个事情，要么是想要把兼职转成正式工，要么就是希望自己能介绍其他岗位给他。但是这两件事，都像，又都不像。郑亮在这里其实暂时是没有什么成绩的，这个时候提全职……本身就是个兼职，虽然之前老板在招聘他的时候提过全职，但是那是当时，毕竟不是现在。如果想让自己介绍工作，也不是很像，毕竟自己和郑亮之间其实并没有这么深厚的交情。想来想去都没有答案，所以也就干脆打个马虎眼带过去：“直播内容的事情，你多费心。目前公司这边还指望你做出成绩，只不过我们这边注定的，提成不会有了。”

这个问题郑亮之前就发现了。因为最开始说的就是底薪加提成，进公司面试的时候老板也是这么说的。当时他没理解公司业务，他以为公司就是卖门锁或者扫地机器人之类，那直接出货就能有提成，现在做了这么一阵子，尤其是今天，调整了工作方向以后，郑亮就发现提成可以说，彻底没希望了。所以他现在其实是想要问俞千千，如果没有提成，底薪能不能往上走一走。但是目前成绩没有一个，方向还搞错了，所以不好开口。不过既然俞千千主动提了，那也刚好顺杆爬：“嗯……以后走走看吧，现在看来出货确实，不是主要工作方向，以后我就要告别提成了。”

俞千千对于郑亮的这个反馈有点意外，但是也在情理之中。之前自己是想歪了，郑亮看来只不过是想保障自己的收入而已。“没有提成是大概率的事情了，不过你也不用太操心，没有提成可以有绩效，流量起来的话，公司应该能给你加绩效。这件事我还没和老板说，不过问题不大。当然，也主要是考虑到你现在，确实没什么业绩。”

郑亮一听，立马喜笑颜开：“那是那是，应该的应该的，自然是要先有业绩以后才能谈这些事情。”