眼镜说了一个名字，俞千千听都没听过。“也不是什么大问题，但是档案你还是要迁的。具体怎么做你自己考虑。你的试用期……正常的话，转正就要迁档案入保险，现在公司给不给你交保险，有没有违规，这些问题你去问……”俞千千本来是想要说去问江南，但是转念一想又觉得不合适。就江南那个天天拿着鸡毛当令箭，没有鸡毛都要到处找鸡的样子，要是眼镜去找江南，没准又闹出什么大麻烦。所以话题一拐：“你尽量不要去问江南，去找咨询公司自己问。”
俞千千这么说，眼镜当然秒懂，马上点头表示了解。
本来这个话题到这里就算结束了，但是俞千千想了想还是又补了一句：“关于试用期的问题，公司的规定是三个月，但如果工作确实不错，一个月转正的也大有人在。只不过直播工作组没有底子，能不能出成绩就只能看你们的。”俞千千能看出眼镜的潜力，这倒是让她挺意外的，之前眼镜就职那个公司，有几个视频就持续火，但是风格和前后都不一样。俞千千当时看到了还觉得奇怪，现在眼镜这么说，虽然还不好确定真假，但也八九不离十。
办公室勾心斗角的事情俞千千清楚得很，情理之中，意料之中。
回到办公室，周一下午，江南那边的工作就是，接收各方面的发票以及请假和加班条。俞千千整理了一下自己手里的加班条，等着趁江南有空的时候送过去。这一等，就等到了下班时间。
因为上周的时候，俞千千和颜组长打过招呼，所以这一周，这两个组长在报加班请假这件事上格外卖力，加上俞千千这个助攻，请假和加班条比平常多了快一半。
五点半下班，一直到四点半的时候，江南才空出时间来。这也不是说江南真的闲下来，只不过一直到这个时候，才没人去找她。要是放平时，江南绝对会觉得这是突出自己在公司价值的时候，但是今天她这个想法不那么浓烈了。
俞千千把加班条递过去。这也不是她第一次给手下的人申请加班，不过这是第一次这么密集。加班条一张只能承担一个人一天的出勤记录，他们这一组，包括HR和直播组，两个组同时加班，所以加班条也看上去不少的一小摞。
这让江南也吃了一惊：“这么多？”
“没办法，直播工作不等人，而且最近我们在招聘营销人员，小溪这两天都没休息，估计下周也休息不了。”
江南只是吃惊，倒也不是怀疑这些条子的真假。
俞千千看着一脸疲倦的江南，深深觉得如果这个时候不加把火都说不过去：“咱们公司还在招聘营销人员，这个群体可是发票多加班多的，将来估计你没准还得更辛苦。这倒霉加班流程也不知道改改，亏的咱们公司还是信息软件公司，要让别人知道请假加班都霍着人力统计，还不让同行笑死。”
加班申请的那些材料给了江南之后，俞千千直接去了老板办公室。关于直播工作目前进度方向的问题，需要和老板深入沟通一下。现在距离下班还有半个多小时，如果老板没有其他事的话，应该能谈完。不过周一呢，老板没有其他事情的可能性，几乎为零。
敲门，推门，进门，一气呵成。俞千千越来越不把自己当外人了。刚来的时候还要等老板说进她才肯进，现在……已经完全和那两个组长一个风格了。这个公司里，现在有三个人可以直接敲门就进，是的，不包括江南。江南对于这件事一直很清楚，但是她就是做不到直接敲门就进，她总是觉得不太礼貌……是的，确实不礼貌，但是老板不介意。但其实俞千千和那两个组长也不是绝对没深浅，如果老板办公室只是虚掩着当然就进，如果插着门那当然就……等回复。不过好在这个办公室总是虚掩着的。
对于俞千千的到来，老板有点奇怪，他觉得这个时候，俞千千会躲着他才对，理由很明白，因为明天莫离要来了，因为俞千千不想带莫离。
“你怎么来了？”跟着老板就觉得这话说的真是没谁了，所以赶紧补一句：“有什么事？”
“有事，还有大事。”俞千千走到办公桌对面，拉开椅子直接坐下去。“直播组的工作动态，我应该和你说还是应该和颜组长说。”
老板其实想要甩给颜组长的，但是犹豫了一下还是放弃了。这几天颜组长也没闲着，再压任务下去，他怕颜组长就要起义了：“和我说就行，出什么事了？”
“之前两周他们几个一直都在更新思维导图，也给你看过。”
“嗯，有什么问题？”
老板这么说，意思就是他没发现什么问题，这样说来，问题就更大了：“郑亮在兼职咱们公司的同时还兼职了其他两个公司，一个是汽车大灯，一个是学历提升。然后我发现，他在大灯方面的表现要略好一点。不是说大灯那边直播人员更多，而是从同行业看，大灯的成绩更好。他在大灯那边的排名，基本上能排到前三，但是在学历提升这边就差点事。”
“然后？”
就在这个时候，俞千千忽然想起一个问题。要是招聘人招聘错了，这个责任会不会算到自己头上。微微纠结了两秒钟，突然抛出一个不相关的问题：“那个，如果招聘过来的人不合格，你会不会扣我工资？”
听到这个问题，老板脸上闪过一丝不可思议的神情，随后又换成了无奈。这丫头在想什么啊——但是看看对面的人，这其实只是一个毕业没多久的女孩，只是打扮的庄重成熟而已。尤其是这个小丫头在HR方面吧，你还真不能说她没本事，也不能说她不努力，顶多说她还有提升空间。“你招郑亮招错了？”
“额……好像……不是很完美”