只不过俞千千没说的是，就算是解决了考勤问题，发票的事情她也解决不了，除非把江南解决掉。
所以周一就不停的有人去找江南交接这些哪些的乱七八糟的事情，俞千千在工作的缝隙里抬头看着忙碌的江南，忽然有点明白为什么她要把自己弄得像个大总管。就这种状态，就好像整个公司里的任何事情都需要她来决策一样，确实有种……很重要的感觉。
这种情况一直维持到十一点半，江南那边才有结束的迹象。现在她的桌子前面只有一个人，没有人排队了。俞千千拿起手机，开始搜周围的美食：“今天中午大家想要吃什么，我请客。小溪周日也在加班辛苦了，你们几个这几天进度也挺好的。”
小溪从电脑前面抬起头来，翻了个白眼，带着几分无奈地凑过来小声说：“千千姐，今天中午你确定不要和江南姐一起吃么？”
不得不说这丫头，现在聪明的有点过头了。俞千千带着点责怪的态度撇了她一眼：“中午咱们几个去吃饭，想吃啥赶紧说。”
就在几个人群策群力找午饭的时候，江南那边空了出来。俞千千赶紧站起来，不失时机地走了过去：“江南姐，那个，栀子他们几个人要找个地方练习直播稿子，你看看会客室还是会议室还是什么地方方便，给我们设置一个静态密码，最近让他们有个练习的地方。”
江南这一上午忙的满头包，现在看到俞千千总算提出一个，和其他所有人都不同的问题，讲真，她的心里是喜闻乐见的，尤其是这个问题，说白了也并不是很复杂，唯一的问题就是，需要去和老板对一下。所以这件事就这么愉快的决定了：“要一个空间，他们三个人么？”
“嗯对，差不多吧，要是郑亮那个兼职过来就是四个。”
“嗯……那……以后的直播就在会客室么？”
江南想的倒是比较多，俞千千其实并没想那么多，开播在哪里这个问题……但问题是开播之前需要先养号，发一些短视频。其实这件事是和之前计划有出入的，造成这个问题的根源就在于——郑亮，是的，怪他全怪他。因为郑亮自己只会直播，完全不会短视频，所以按照他的意思就是，短视频根本没有爆不爆这一说，随便拍几个，让就开直播。
这个思路你要说完全不合理，那肯定也不是，就是没有合理到哪里去。平台方面对于直播的节奏和时长其实是有衡量的，所以也不能完全就说短视频吸粉直播消费粉，直播本身也是有一定的吸粉能力的，郑亮吃的就是这种吸粉能力。所以，双方都没错，放到一起也没错，只是不是最优解。对于公司来说，完全可以把短视频纳入其中，也可以将短视频和直播融合成为一个整体。
所以，直播是直播，栀子既然招过来了，就让她好好练习，也可以作为她对公司熟悉的过程。虽然这么说，关于增加短视频的问题，她还是要找时间去和老板说一声才行。直播工作组说到底，不是俞千千的辖区，要么和老板说，要么和颜组长说，反正得上报。所以现在江南问起来，俞千千其实做不了主：“目前只是给他们一个训练场地，直播间的问题，我还得去和老板说才行。”
只是训练场地，那问题就又简单了，江南痛痛快快地答应下来，说一旦有空就会去设置静态密码。跟着就在俞千千扭头的时候，江南补了一句：“哎，中午吃什么，咱们一起吧。”
俞千千笑眯眯的回过头来：“不行哦，这几天我们组的那几个人一直加班加班加班，我周日还在家偷懒，所以今天中午带他们出去吃一顿。”小狐狸一脸遗憾，跟着又补上一句：“要不晚上吧，北边那个街角上有个新粥铺，要不要去试试？”
江南带着几分尴尬的笑了笑，还是答应了下来。
俞千千能理解江南的心情，她迫切地想要找人倾诉一下莫离来报到的事情。其实真的坐下来，她也不一定能说点啥，但是吧，有时候人们其实是需要陪伴的，尤其是像江南目前的这个情况——对于某一个事情，举棋不定。
目标明确，但是举棋不定的时候。
所以晚上的聚餐就这么愉快滴定了下来。
十一点四十，俞千千就带着一群人浩浩荡荡地出了公司，属于出公司最早的一批人，没有之一。
走的这么早有一个问题，就是导致老板出来找俞千千的时候，一群人早就走的没影了。
但是老板找俞千千其实也没有什么大事，就是单纯的想要问问她组织的招聘报名情况如何了，顺便再动员一下俞千千，看她能不能带莫离。所以找了并且没找到，老板也不着急，只不过就是嘀咕着“走的这么早”，然后重新回去办公室收拾自己的东西，他也是要找地方吃饭去的。
但是老板不知道的一个问题在于，他就找俞千千的这一趟，能带给江南惊涛骇浪般的影响。此时江南的心里盘算的是，找俞千千干什么，这是打算让俞千千带莫总的外甥了么？这可如何是好，想要让老板改变主意并不容易，也不太可能，让俞千千主动放弃可能性明显更大一点。江南在心里叹了一口气，晚上这顿饭，那必须吃好，必须说服俞千千，不能让她带新人。
江南的这些小纠结，俞千千完全不知道。大中午的，大夏天的，几个人去吃了火锅。当然，一行五个人，浩浩荡荡，火锅确实是个不错的选择。有些事情在公司里说不太好，但是到了饭店说就顺理成章。
俞千千一边点菜一边和月光闲聊，话题当然还是刚才在公司里的话题后续，就是怎么做视频比较好。一张八仙桌，俞千千坐了主位，月光和眼镜在一边，栀子和小溪在另一边。对于眼镜，俞千千总觉得他还有其他的价值没有挖掘出来，也对于这个人如何会被前任老板扔出来这个事情一直心存疑虑。本来对于这个角色，他有能力，用就行了，根本犯不着深挖，但是如果他参与视频创作，那就是另一个问题了。